今年國軍志願役總人數15萬7108人,明年度國防預算案僅估列16萬716人,距離目標短缺1萬5684人,明年因部隊已無義務役士兵補充人力,國防部放寬招募條件與放寬考核門檻,希望能獲得足夠兵源。過去選兵門檻高的憲兵,稍有瑕疵,部隊就不接受,現在允許接受受拘役或受感訓處分,受處分但獲准易科罰金執行完畢,裁定得易服社會勞動執行完畢,受緩刑宣告期滿未經撤銷等有爭議背景,都可以加入憲兵,立法院預算中心批評國防部募兵濫芋充數。

預算中心指出,國防部自民國100年迄103年底,志願役人力招募結果未盡理想,在無法募得足額志願役兵員情形下,至105年底,志願役總人數僅14萬9108人,距募兵制計畫19萬6000人編制員額九成所計算的目標數17萬6400人差距大,106年度國防部志願役總人數亦僅估列15萬7108人。

為補足兵力缺口,國防部103年度及104年度,各徵集約3萬名82年次(含)以前役男入營服常備役外,又分別在104年8月25日及105年8月16日兩度宣布,在105年度及106年度,仍需持續徵集82年次(含)以前役男各約2萬3100人及9600人。

國防部105年12月22日在立法院外交國防委員會報告表示,預判106年底志願士兵編現達90%以上,可滿足部隊需求,107年不再徵集義務役役男入營服役,82年次以前出生役男,將全數轉服一年役期替代役,義務役107年底全數退伍離營,未來將儘速達成志願役人力90%政策目標。

立法院檢視107年度國防預算,志願役相關人事費是以16萬716人編列,較106年度增加3608人,距所訂17萬6400人目標數,差距1萬5684人,未來在已無義務役人力補充情況下,其間短缺的兵力如何增補並長期維持,具高度挑戰。

國防部辦理志願役招募過程,為改善募兵績效,一方面向行政院爭取相關福利待遇的提升,另一方面不斷放寬招募條件。志願士兵報考年齡上限,由26歲提高至32歲,學歷從需高中(職)以上學校畢業,開放教育水準低的國中畢業生。過去門檻較高的憲兵、儀隊兵、政治作戰局,也允許身體有刺青紋身,曾受拘役或受感訓處分,曾受處分但獲准易科罰金執行完畢,裁定得易服社會勞動執行完畢,受緩刑宣告期滿未經撤銷等有爭議背景役男成為募兵對象。

國防部近年來不斷放寬招募條件,有違募兵制計畫招募優質人力的初衷,軍人業務性質迥異於一般民間行業或公教人員,一旦所用非人,代價不斐,立法院建議國防部應重新審酌招募政策,避免濫竽充數。




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